viernes, 28 de abril de 2017

Torrelavega:

Santander: EMCAN destina 1.200.000 euros para gastos de guardería y contratación de personas que atienden a dependientes


El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica hoy la resolución de las ayudas destinadas este año a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), en total 1.200.000 euros, cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo, para cubrir gastos en guarderías o centros de atención infantil que no gocen de régimen de gratuidad para el cuidado de menores de 3 años, o bien para gastos de contratación de personas cuidadoras tanto de menores como de incapacitados.
Desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo se señala que esta cantidad supera en 504.855 euros a la del año anterior que se destinaron 696.145 euros. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto durante un mes, con lo que el último día para presentar las instancias será el lunes 29 de mayo.
La resolución concreta que estas ayudas tienen por objeto contribuir a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las mujeres trabajadoras, tanto por cuenta ajena como autónomas, cuidadoras no profesionales de familiares en situación de dependencia, así como aquellas desempleadas que participan en acciones de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo.
El pasado año un total de 1.078 mujeres han tenido acceso a estas subvenciones que están cofinanciadas al 50% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Cantabria 2014-2020.
La mayor parte de las beneficiarias fueron trabajadoras por cuenta ajena, 947; y 105 eran trabajadoras autónomas. El número de beneficiarias responsables de familias monoparentales ascendió a 60 y 11 mujeres del total tenían la condición de persona con discapacidad.
Por municipios, el pasado año, el que mayor número de beneficiarias ha tenido y, por tanto, el que ha recibido mayor importe económico ha sido Santander, con 217 beneficiaras y 154.601 euros de aportación, seguido de Torrelavega, con 65 beneficiaras y 39.218 euros; Castro Urdiales, 40 beneficiarias y 22.243 euros; Camargo, 72 beneficiarias y 52.789 euros; Piélagos, 71 beneficiarias y 50.338 euros; El Astillero, 53 beneficiaras y 33.964 euros; Santoña, 33 beneficiarias y 18.530 euros; Laredo, 21 beneficiarias y 14.391 euros; Santa Cruz de Bezana, 14 beneficiarias y 10.157 euros, y Los Corrales de Buelna, con 11 beneficiarias y 7.152 euros de ayuda.
Dos convocatorias más
Por otra parte, el próximo martes, 2 de mayo, se publicarán, por un lado, la convocatoria del programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria con una financiación de 120.000 euros, y por el otro lado, la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de trabajadoras y trabajadores de las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo con 300.000 euros.
La convocatoria del programa de empleo con apoyo se destina tanto a empresas como a entidades sin ánimo de lucro, para costear los gastos de contratación de preparadores laborales.
Estas personas son las encargadas de prestar un conjunto de servicios de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, a las personas con discapacidad más severa, y su objetivo es facilitar la adaptación social y laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de las personas trabajadoras que desempeñan puestos equivalentes.
La destinada a financiar los costes de contratación de personal técnico y encargado de las unidades de apoyo de los centros especiales de empleo se centra en equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo que permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras con discapacidad de dichos centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.
Estas ayudas se suman a otras también destinadas a los centros especiales de empleo de Cantabria, como son las subvenciones de coste salarial de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad, así como las ayudas a la inversión en proyectos de interés social, dotadas con un presupuesto anual de 5,17 millones de euros, para garantizar el millar de puestos de trabajo de personas con discapacidad en el mercado protegido de la región.

Santander: La Consejería de Cultura presenta el programa artístico EnREDarte 2017 a los ayuntamientos


La Consejería de Educación, Cultura y Deporte ha presentado hoy a los ayuntamientos de Cantabria la nueva edición del programa artístico EnREDarte, a fin de que puedan elegir las actuaciones que conformen su oferta cultural.
La directora general de Cultura, Marina Bolado, ha agradecido a los asistentes su interés por esta iniciativa y les ha recordado que el objetivo de EnREDarte es "extender y desestacionalizar la oferta cultural ofreciendo a los municipios la posibilidad de diseñar un propuesta artística de calidad".
A la presente convocatoria han concurrido 76 compañías profesionales cántabras con 132 espectáculos, de los cuáles, por disciplinas artísticas, 15 compañías son de teatro, con 38 obras; 8 compañías de danza, con 9 actuaciones; 3 compañías de circo, con 4 representaciones; 6 compañías de magia, con 13 pases; 6 cuentacuentos y títeres, con 15 espectáculos, y 38 grupos de música, con 53 conciertos.
Distintas propuestas
Marina Bolado ha explicado que, desde la Consejería, se dan dos posibilidades a los ayuntamientos. La primera destinada para aquellos que cuenten con teatro y dotación técnica en el mismo, que podrán elegir como máximo 11 actuaciones, de las que 5 serían de teatro, danza, circo y magia y otras 6 para espacios pequeños o al aire libre como cuentacuentos, magia de pequeño formato o música, entre otras. La segunda opción es para aquellos municipios sin infraestructuras escénicas pero con centros cívicos o bibliotecas, que podrán elegir como máximo 6 actuaciones.
Balance positivo de la pasada edición
El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Ramón Ruiz, destacó, en la presentación hace unos meses, el buen balance de la última edición de EnREDarte. En este sentido, puso de manifiesto que el programa artístico cumplió con los objetivos marcados de crear una iniciativa "descentralizadora, extensiva, abierta y que facilite la participación de los municipios en el diseño de su oferta cultural".
Asimismo, Ramón Ruiz anunció que, debido al gran éxito de esta propuesta, se desarrollará un nuevo programa este año entre los meses de mayo a diciembre, dotado con más de 300.000 euros de presupuesto.
Los resultados del estudio destacaron que todos los participantes en este circuito cultural lo valoraron de forma positiva. En el caso de los ayuntamientos, han destacado que se ha incrementado notablemente la oferta artística, además de haber ayudado a identificar la cultura como punto fuerte del municipio y fomentar una mayor promoción de este en los medios de comunicación.

Santander: Sota pide "un cambio de actitud" frente a los riesgos laborales


El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha pedido esta mañana un "cambio de actitud" frente a los riesgos laborales en la inauguración de la jornada con motivo del día mundial de la seguridad y salud en el trabajo que se ha llevado a cabo en el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) en Santander.
En este concepto de modificar la actitud, el consejero ha trasladado el mensaje de combatir las situaciones de "tolerancia frente al riesgo" con el trabajo conjunto entre la Administración, empresarios y trabajadores para mejorar la actual situación "porque juntos es más fácil cambiarla".
"No es aceptable que un incremento de la actividad económica conlleve automáticamente más siniestralidad. Es síntoma de un sistema de prevención inmaduro. La idea de que los accidentes laborales son inherentes al ejercicio de la actividad laboral será verdad solo en la medida que nos lo creamos", ha señalado Sota.
En este sentido ha abogado por evolucionar a entornos de trabajo "más pensados para las personas", ya que generan mayor competitividad y eficiencia en la empresa, y ha puesto de manifiesto la necesidad de promover una "cultura de seguridad" que ayude a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo, utilizando como punto de apoyo "el diálogo social."
En su intervención ha hecho hincapié en cinco objetivos incluidos en la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2021 aprobado en el Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo en pasado 28 de octubre de 2016, entre ellos la mejora de las condiciones de trabajo con la puesta en marcha de programas tendentes a la integración de la prevención en la gestión de la empresa con especial atención a las PYMES y reforzar el control de las enfermedades profesionales.
Sota ha citado la importancia de educación y formación, como segundo objetivo, que son la "base del progreso" en la cultura preventiva y, en tercer lugar, la prioridad que este año destaca la Organización Mundial del Trabajo (OIT), para conmemorar este día mundial, como son los sistemas de recopilación, análisis y difusión de la información en prevención de riesgos laborales ya que disponer de información de calidad y sencilla permite "conocer mejor la situación" y, por consiguiente, "adoptar políticas públicas más ajustadas a los objetivos que se quieren conseguir."
Como cuarta estrategia el consejero se ha referido a favorecer "el papel" de los interlocutores sociales y en quinto lugar fomentar la "eficacia" de las administraciones dedicadas a la prevención y en especial las sanitarias.
En su intervención Sota también ha resaltado el trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las empresas para vigilar el cumplimiento de la ley con conductas que ponen en peligro la seguridad y salud y eso es "innegociable" porque además supone estar en el mercado desde posiciones de competencia desleal.
El encuentro ha contado con la presencia, entre otros, de la directora general de Trabajo, Ana Belén Álvarez, más el director del ICASST, Amalio Sánchez, junto con los representantes de UGT y CCOO, más CEOE-CEPYME.

         

Santander: Ampliado hasta el 15 de mayo el plazo para la solicitud única de las ayudas financiadas por el FEAGA y el FEADER


El plazo de las ayudas financiadas por el FEAGA y el FEADER incluidas en la solicitud única para 2017 ha sido ampliado hasta el próximo día 15 de mayo, inclusive, según una Orden del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA) que hoy publica el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que entra en vigor hoy mismo.
La modificación de este plazo, fijado en el artículo 95 del Real Decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, hace referencia a la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural, para el año 2017.
Efectivamente, el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publicó el pasado día 24 el extracto de la Orden MED/11/2017, de 6 de abril de 2017, de la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación por la que se convocan y regulan las ayudas financiadas por el FEAGA (Fondo Europeo Agrícola de Garantía) y el FEADER (Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural) incluidas en la solicitud única para el año 2017.
La cuantía de las distintas convocatorias de ayudas de desarrollo rural, cofinanciadas por el FEADER, se financiarán, de acuerdo con lo previsto en la propuesta del Programa de Desarrollo Rural de Cantabria, artículo 59 del Reglamento (UE) nº 1305/2013, por un importe estimado de 13.008.672 euros.
Por otra parte, la presente Orden persigue regular y convocar para la campaña 2017 la solicitud única de las siguientes ayudas:
Ayudas FEAGA
Los pagos de los siguientes regímenes de ayudas directas financiados por el FEAGA: a) El régimen de pago básico y pagos relacionados para los solicitantes que cumplan los requisitos exigibles, según lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural, que comprende las siguientes ayudas: Pago básico, Pago de prácticas agrícolas beneficiosas para el clima y el medio ambiente, Pago para jóvenes agricultores que comiencen su actividad agrícola y Régimen simplificado para pequeños agricultores.
También dentro de las ayudas asociadas del Título IV del Reglamento (UE) nº 1307/2013, las relativas a las ayudas asociadas a la ganadería conforme a las disposiciones contenidas en el Capítulo II del Título IV del Real Decreto 1075/2014: Ayuda asociada para las explotaciones que mantengan vacas nodrizas, para las explotaciones de vacuno de cebo, de vacuno de leche, para las explotaciones de ovino y de caprino, así como las ayudas asociadas para ganaderos que mantuvieron derechos especiales en 2014 y no disponen de hectáreas admisibles para la activación de derechos de pago básico.
Finalmente, se incluye una ayuda excepcional en 2017 de adaptación al sector productor vacuno lechero, al amparo del Reglamento delegado (UE) 2016/1613 de la Comisión de 8 de septiembre.
Ayudas FEADER
Asimismo, la presente Orden regula y aprueba para la campaña 2017, en régimen de concurrencia competitiva, las siguientes ayudas al desarrollo rural cofinanciadas por el FEADER:
a) Medida 10. Agroambiente y clima. Ayuda a las razas locales amenazadas establecida en el artículo 28 del Reglamento (UE) nº 1305/2013.
b) Medida 11. Ayudas a la producción ecológica, establecidas en el artículo 29 del Reglamento (UE) nº 1305/2013, con las siguientes submedidas: Agricultura ecológica, Ganadería ecológica y Apicultura ecológica.
c) Medida 13. Ayuda a Zonas con limitaciones naturales u otras limitaciones específicas, establecida en el artículo 31 del Reglamento (UE) nº 1305/2013.
d) Medida 14. Ayuda al bienestar de los animales, establecida en el artículo 33 del Reglamento (UE) nº 1305/2013.
Por último, queda regulada y aprobada para la campaña 2017 la convocatoria de las solicitudes de modificación del SIGPAC.
Por su parte, la Orden de la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación del Gobierno de Cantabria, que regula la convocatoria de estas mismas ayudas, se publicó igualmente en el BOC, número 75, correspondiente al día 19 del actual mes de abril.

Santander: El PP exige al Gobierno de Cantabria que reaccione ante el empeoramiento de todos los indicadores económicos


La portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Popular, Cristina Mazas, ha realizado un análisis de la situación financiera de la comunidad autónoma, toda vez que el último informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sitúa a Cantabria como una de las tres autonomías que más posibilidades tienen de no cumplir el déficit en 2017.
Para Mazas es el momento de que el Gobierno de Cantabria “reaccione”, ya que según ha lamentado que “todos los indicadores, déficit, deuda, y periodo medio de pago han empeorado de manera drástica desde el año 2015”, al igual que también lo ha hecho la opinión sobre Cantabria de la AIReF “que no sólo no mejora sino que empeora sobre la que emitió en el mes de febrero”.
Y es que según subraya la diputada del PP, la situación de Cantabria contrasta con el resto de las comunidades autónomas, ya que este empeoramiento de los indicadores económicos se produce en un contexto en el que hay una mejora general en el resto de España. En el caso del déficit Cantabria siempre ha sido una comunidad “menos deficitaria que el resto de comunidades autónomas”, sin embargo en el año 2016, “hemos sido la segunda más deficitaria, con un 1,5% frente al 0,8% de media”.
En el caso del periodo medio de pago, Cristina Mazas ha recordado que mientras que en febrero de 2015, con un gobierno del Partido Popular, Cantabria pagaba a sus proveedores a 22 días, y a 7 en el caso de los proveedores sanitarios, en la actualidad se paga a 53 días, que se van a los 60 en el caso de los proveedores sanitarios. Una situación que empeora mes a mes, de tal forma que los datos de 2016 son peores que los de 2015, y a su vez los de 2016 son peores que los de 2017.
El gobierno, que ya ha adelantado que tendrá que practicar recortes en el actual presupuesto, debe informar al Parlamento de dichos recortes, según ha recordado la diputada del PP, ya que hace tres semanas se aprobó con el apoyo de todos los grupos una resolución al respecto. Sobre dichos recortes Mazas señala que no se deben centrar en áreas productivas “que no afecten a las políticas de empleo o desarrollo industrial, pero que tampoco afecten a las destinadas a la prestación de los servicios públicos básicos”.
Además, Cristina Mazas ha animado al gobierno a que continúe con la reducción del sector público empresarial, tal y como hizo el anterior gobierno, lamentando que en la actual legislatura lejos de reducirse las empresas públicas, se han vuelto a aumentar.
Finalmente, ha advertido al gobierno sobre la tentación de subir impuestos para así aumentar ingresos y tratar de equilibrar las cuentas. La diputada del PP subraya que es una línea roja “que no estamos dispuestos a dejar traspasar”, concluyó.

Santander: Firmado el principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo del Comercio Textil de Cantabria con vigencia hasta el año 2018


Los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales ACOTEX y AECTC han suscrito hoy un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria, que tendrá una vigencia de cuatro años (2015-2018).
El acuerdo, que afecta a 4.000 trabajadores de la región, mantiene las condiciones laborales y sociales de anteriores convenios y estipula una subida salarial de un 0,5% y un 1,1% en los dos primeros años de vigencia con carácter retroactivo (2015 y 2016), de un 2% este año y de un 2,5% en 2018.
Según precisan UGT y CCOO, los incrementos remunerativos mencionados se realizarán directamente sobre las tablas salariales actuales, un 3,6% en el momento de la firma del convenio, tras agregarse las subidas correspondientes de 2015, 2016 y de 2017.
Los sindicatos valoran este principio de acuerdo porque “mantiene y mejoras las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y supone la recuperación de la propia negociación colectiva en el sector, que había estado estancada en los últimos años”.

Santander: USO Cantabria celebra el 1º de mayo en un acto central en Oviedo


USO Cantabria celebrará el 1º de Mayo en la ciudad de Oviedo. La capital asturiana ha sido elegida por los órganos confederales como sede de la primera manifestación central del 1º de Mayo celebrada fuera de Madrid en reconocimiento al histórico movimiento sindical en la cornisa cantábrica y que tendrá continuidad con la celebración del XI Congreso Confederal el próximo otoño en Santander.
Cantabria desplazará a la región vecina más de 400 afiliados y simpatizantes y para ello ha fletado autobuses que saldrán de las principales localidades de nuestra región. El lema de este año es “¡A la ofensiva! Por los salarios, el empleo digno y la justicia social”, que recoge los ejes principales de las reivindicaciones de USO: la recuperación real de los salarios, la necesidad de crear empleo estable y de calidad, la igualdad de oportunidades y la defensa de los derechos de la ciudadanía.
En un contexto como el actual, en el que la sombra de la crisis continúa por mucho que nos intenten vender una recuperación que no llega más que a unos pocos; en el que la desigualdad, la pobreza, los bajos salarios y los empleos precarios siguen siendo una realidad, desde USO hacemos un llamamiento a los trabajadores a pasar a la ofensiva para recuperar el poder adquisitivo de los salarios y las pensiones, para avanzar en la calidad y cantidad del empleo, para fortalecer nuevamente la negociación colectiva y para recuperar unas correctas condiciones de trabajo.
La manifestación de Oviedo arrancará a las 12:00 horas en la Plaza de la Constitución y finalizará con un mitin del Secretario General de USO Confederación en la Plaza de España.
Tras recorrer las calles de Oviedo, hay prevista una gran comida de hermandad para todas las delegaciones asistentes.

Santander: Fallado el concursio de Relato Corto de la Sociedad Cántabra de Escritores


Con el tema "Los Trasmeranos", la Sociedad Cántabra de Escritores ha organizado, en su quinta edición, el concurso de relato corto.
Reunido el jurado, después de leer y analizar los numerosos trabajos presentados, procedentes de toda España, se han concedido los premios en la V edición 2017 a 1º Marea Muerta - original de Ernesto Tubía Landeras de Haro (La Rioja). 2º Las Campanas del Mar- de José González Torices de Valladolid y 3º De recuerdos y Redes- autora: Cristina Núñez Mate de Valencia.
La entrega de premios (a la que han confirmado su asistencia los autores) tendrá lugar el próximo viernes día 5 de mayo, a partir de las siete y media de la tarde, en el Convento de San Ildefonso, en Ajo, a la que seguirá un vino español. 
La entrada al acto es libre, hasta completar el aforo y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Bareyo, Anchoas El Capricho, Arándanos Finca La Cruz, Vino de la Costa de Cantabria Nates y Pimientos Mª Ángeles de Ajo.

Piélagos: Antonia García Polanco y Felipe Arce Fuente, abuela y abuelo de Piélagos 2017


Antonia García Polanco, vecina de Oruña de 99 años, y Felipe Arce Fuente, vecino de Arce de 93, han recibido este viernes el título de abuela y abuelo de Piélagos 2017, respectivamente, durante la tradicional fiesta que el Ayuntamiento celebra, cada año, en honor de sus vecinos más mayores.
En esta ocasión, cerca de 400 abuelos de Piélagos han acudido a este evento que, nuevamente, ha dado comienzo en la iglesia parroquial de Puente Arce y ha continuado con una comida de hermandad, que ha tenido lugar en el Restaurante Oxford.
La alcaldesa del municipio, Verónica Samperio, quien ha presidido la jornada, ha reconocido sentirse feliz de volver a compartir esta fiesta con los abuelos de Piélagos, a los que se ha definido como “fundamentales”.
“Vosotros -en alusión a los mayores- sois los guardianes de esas anécdotas y esa sabiduría, que van formando la historia, no sólo de vuestra familia, sino también del municipio y de la propia vida”, ha enfatizado la regidora.
Por ello, ha hecho hincapié en que las generaciones más jóvenes “deberíamos dedicar todos los días un ratito a escucharos, porque sólo a través de la experiencia se aprende y se evita cometer los mismos errores”.
“Quien tiene un abuelo tiene un tesoro”, ha afirmado Samperio, quien ha abogado por no solo por cuidar a los mayores, sino por reconocer su trabajo y esfuerzo en unos años, ha puntualizado, en los que no se tenía todo tan al alcance de la mano, como sucede en la actualidad.
“Hoy es vuestro día, un día para quereros y haceros sentir lo importante que sois para el Ayuntamiento de Piélagos”, ha subrayado la alcaldesa, quien ha agradecido a todos los abuelos su participación en una fiesta y un día que es el de todos y cada uno de los vecinos del municipio.